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        培根铸魂 同心追梦
        --四川攀枝花烟草打造精品企业推进高质量发展纪实
        2019年04月09日来源:烟草在线作者:许君

          烟草在线专稿  2018年9月13日上午10点23分,随着“中橘三,39.8公斤”的播报音响起,四川省攀枝花市米易县横山乡烟农陈代华运来的445公斤烟叶全部交售完毕,从到达横山烟叶?#23637;?#28857;,到完成最后一筐烟叶称重,陈代华只用了15分钟。这得益于横山?#23637;?#28857;新铺设的自动过磅智能监控?#23637;?#31995;统。看着电子发票上11836元的售烟金额,陈代华露出了满意的笑容,这是?#36816;量?#21171;作的最好回报。

          2018年7月18日,攀枝花烟草物流中心顺利完成二维码第一阶段测试工作,测试条烟数量达到190万条,测试精准付码率达到99.91%。

          2018年11月1日,随着一股清流注入,米易县麻晃引水工程主干渠试通水成功。麻陇彝族乡村民启顺祥亲眼见证了这座大型引水工程的诞生:“太好了,以后我们生产用水再也不用发愁了。”这座攀枝花市烟草行业援建的最大引水工程,总投资1.53亿元,渠道总长76.5千米,年输水量达700万立方米,实现灌溉面积4.46万亩,惠及沿线群众近两万人,年均增加经济效益可达2318万元,深受沿线百姓期盼……

          从烟叶栽?#36136;?#26045;绿色防控技术带来福音,到烟叶?#23637;?#22686;设智能系统为烟农快捷服务;从对一条假烟线索的严肃?#28304;?#21040;专卖打假打私工作的捷报频传;从制度建设的一份表格,到企业精益管理的宏伟蓝图……攀枝花市烟草专卖局(公司)始终坚持创新求变,应势善为,务实担当,接力奋斗,以“打造四川烟草的精品企业”为战?#38405;?#26631;,推动企业全面步入高质量发展轨道。

          昨天曾走过的路

          年年岁岁花相似,岁岁年年人不同,回顾走过的2018年,攀枝花烟草人经历了种种不平凡,有阵痛、有喜悦、有丰收,在平凡之路上创造了一个又一个成绩,打造一个又一个亮点。

          这一年,攀枝花市烟草专卖局(公司)始终着眼行稳?#30053;叮?#31185;学调控烟叶结算量和卷烟结构增速,推动经济运行回归理性、恢复常态。

          这一年,面对“两烟”经营任务重、压力大、要求高、可?#20013;?#21457;展遭受挑战的严峻形势,攀枝花市烟草专卖局(公司)紧紧盯牢“稳规模”,全力做好“烟农增收、政企协作、特色彰显、内部管理”四篇文章,烟叶生产提质增效,打了一个较为漂亮的“翻身仗”。全年累计?#23637;?#28895;叶20.8万担,近五年来首次完成总量任务;烟农户均收入达到6.43万元,创造了历史最好水平;上等烟比例、中部烟比例再创新高,工商交接合格率排名全省第二,有效匹配了工业需求。科技创新成效凸显,获得省局(公司)科技进步一等奖一项,二等奖两项,技术发明三等奖一项。同时,着力推动烟基建设与烟叶生产深度融合,累计投入?#24335;?000余万元,米易麻晃引水工程成功试通水。紧紧盯牢“优结构”,始终把市场状态调控放在极度重要?#24674;茫?#22362;持“总量控制、稍紧平衡”,合理优化品牌布局,深化客户分类管理,推动卷烟营销良性健康发展。精益物流?#27426;?#21319;级,配送效?#30465;?#20449;息化水平进一步提高,二维码测试工作取得良好成效。

          这一年,攀枝花烟草?#20013;?#28145;化烟草打假打私联防联控体系,深入开展物流快递?#26041;?#19987;项整治行动,全年查获“三烟”实物331.08万支,涉案烟叶1600余担,涉案案值587.77万元,同比增长10.01%,依法刑拘59人,逮捕10人,追究刑?#30053;?#20219;20人,3起国标一类网络案件和1起部督案件通过国家局和省局验收。全面推行市场网格化监管模式,牢?#20255;?#25569;市场管控主动权,2018年度市场净化率排名全省第三。探索出全省首例制假原料及伪劣烟机设备价格认定流程,为全省类似案件的涉案物品价格认证提供了借鉴。这一年,攀枝花烟草着力推动“业务核算型”财务向“管理导向型”财务转变,成本费用定额管理体系有效发挥作用。在全?#26032;?#20808;完成“三供一业”分离移交工作。“智慧攀烟”扎实推进,信息化工作进一?#25509;?#29983;产经营相融合。人力资源改革?#27426;?#28145;化,人才支撑更加彰显。认真落实安全生产责任制,开展检查394次,治理隐患249处,全年未发生一起较大的安全事?#30465;?#31215;极推进全方位、多层次的教育培?#25285;?#23454;行基层烟叶人员全员轮?#30340;?#24335;,全年共举办各类培训135场次,进一步提高了干部职工综合素质。

          这一年,攀枝花烟草积极构建“一体两翼两肢”的党建工作格局,推动管?#25345;?#20826;走向“严紧硬”、呈现新气象。始终坚守政治立场,严守政治纪律,严格管理监督,推动管?#25345;?#20826;责任向基层分解、压力向一线传导,风清气正、干事创业的政治生态更加巩固。着力建强支部堡垒,延伸组织触角,丰富党建载体,?#27426;?#21402;植党员干部爱?#22330;?#20026;?#22330;?#25252;党的政治情?#22330;?#20840;年共编发学习资料12期,围绕主营业务开展主题党日活动29次,52名党员干部赴井冈山、?#24433;?#25509;受红色教育。规范管理取得新成效,认真做好国家局巡视整改“回头看”?#20219;?#39064;整?#27169;?#20005;肃开展烟站点专项巡察,既确保了企?#21040;?#24247;发展,又为下一步发展创造了良好条件。认真履行社会责任,累计投入捐赠?#24335;?29.06万元,帮扶政府建档立卡的81户贫困户脱贫。完成烟草学会换届选举,积极向省烟草学会推荐学术论文,获一等奖一名,二等奖一名,三等奖三名。

          “4+3+5”开拓高质量发展新路径

          今年是新中国成立70周年,是贯彻行业高质量发展要求的关键之年,攀枝花烟草将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持“稳中求进”工作总基调,坚持新发展理念,?#27426;?#28145;化和实践“创新求变、变革?#35760;俊?#36716;型升级”的工作主题。

          在发展中,攀枝花烟草也规划了一个“小目标”,力争在未来4—5年的时间,确保全市烟叶规模稳定在25万担左右,上等烟比例达到70%,户均种植面积接近或达到全省平均水平;人员结构更加科学合理,干部队伍更趋年轻化、专业化,切实构建起结?#36141;?#29702;、梯次配备的人才格局。

          如何实现“小目标”?今年,攀枝花烟草以“4+3+5”的工作思路开拓攀枝花烟草高质量发展新路径,“4”即树立“四种新思维”,“3”即推动“三个新变革”,“5”即彰显“五个新作为”。

          树立“四种新思维”,就是要打破“偏安一隅”的桎梏,树立“放眼全川”的思维;打破“坐井观天”的桎梏,树立“登高望远”的思维;打破“得过且过”的桎梏,树立“力争上游”的思维;打破“萧规曹随”的桎梏,树立“破旧立新”的思维。

          推动“三个新变革”,就是要聚焦新目标,坚定不移推动质量变革,提高供给对需求的适应性;坚定不移推动效率变革,提高核心要素配置效率;坚定不移推动动力变革,提高高质量发展新动能。

          彰显“五个新作为”,就是要坚持以精品铸魂、?#28304;?#26032;提质,推动攀枝花烟草高质量发展更加坚实步伐。着眼党的建设新提升,着力构建“全面?#21451;稀?#26631;准规范、活泼生动”的党建工作体系;着眼“两烟”经营新提升,着力构建“?#25856;?#26126;显、供需平衡、健康稳定”的“两烟”经营体系;着眼市场控管新提升,着力构建“通力合作、秩序良好、基础扎实”的专卖管理体系;着眼基础管理新提升,着力构建“机制顺畅、管理高效、智慧科学”的现代管理体系;着眼人才队伍新提升,着力构建“适应长远、结?#36141;?#29702;、梯次配备”的人才队伍体系。

          长风破浪会有时,直?#20197;品?#27982;沧海。攀枝花烟草上下一班人将努力凝聚同心筑梦的精神力量,激发?#26377;?#22859;斗的责任担当,争做新时代的践行者、奋斗者和追梦人,在打造四川烟草的精品企业中推进攀枝花烟草高质量发展,以优异成绩为建国70周年献礼。

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